青年一代擘畫重慶民營經濟新圖景

　　【本報記者祝鳳嵐】日前，重慶市工商聯舉辦年輕干部、青年渝商成長沙龍，活動以"青春領航、賦能發展"為主題，旨在加強對機關年輕干部的培育，推動年輕一代民營企業家"十百千萬"工程不斷深化，通過思想碰撞、經驗共享和實地考察，凝聚發展共識，共繪民營經濟高質量發展藍圖。

　　

　　活動中，重慶市工商聯黨組成員、副主席王進領學《重慶市打造民營經濟發展高地若干措施》（簡稱《若干措施》），系統解讀優化營商環境、培育新質生產力、促進民營經濟人士健康成長等政策要點。

　　據介紹，《若干措施》于今年3月14日由重慶市人民政府辦公廳印發，從激發民營經濟創新活力、增強民營經濟發展動能、完善民營經濟法治保障、優化民營經濟發展環境、強化民營經濟要素供給、促進民營經濟人士健康成長6個方面提出了27條舉措。

　　其中，在促進民營經濟人士健康成長方面，《若干措施》提出強化思想政治引領、加強新時代渝商培養、構建親清政商關系、加強宣傳引導、加強組織保障等方面措施，培育"新重慶·新渝商"隊伍，營造民營經濟發展良好氛圍。

　　此外，重慶市工商聯黨組成員、二級巡視員謝華民在會上傳達了《加快推進年輕一代民營經濟人士"十百千萬"培育工程實施方案》（簡稱《實施方案》）。

　　據了解，為健全民營經濟代際傳承制度機制，打造具有重慶"辨識度"的年輕一代民營企業家培育體系，從2024年起，重慶市工商聯就全面實施年輕一代民營經濟人士"十百千萬"培育工程。

　　今年4月，重慶市委統戰部、市發展改革委、市工商聯三部門聯合印發《實施方案》，從"思想淬煉""能力提升""青藍接力""廉潔修身""社會責任""國際視野""典型選樹"七個方面，提出19項具體舉措。

　　《實施方案》提出，"十百千萬"培育工程以45歲以下優秀年輕一代民營經濟人士為重點培育對象，推動年輕一代民營經濟人士培育工作全覆蓋，建立完善市、區縣兩級人才庫。力爭到2029年，培育形成"十名領軍、百名精英、千名骨干、萬名新銳"的梯隊式年輕一代民營經濟人士隊伍。

　　在學習上述文件后，現場不少青年干部、青年企業家表示收獲滿滿，一方面對促進民營經濟發展的系列政策措施有了更深入理解，另一方面也從思想方面接受了一次再教育，更加堅定了對民營經濟發展前景的信心，認識到民營企業家大有可為。

　　

　　座談會上，來自重慶市工商聯的青年干部和青年民營企業家代表，聚焦傳承創新、科技賦能等主題分享成長感悟。

　　重慶林海實業集團副總經理陳虹呂分享了公司及其個人的成長故事，她坦言，"公司有幾百號員工，承載著幾百個家庭。這不是一家人的企業，更不是一個人的企業，而是幾百號員工共同的企業，是幾百個家庭上千人共同的企業。"

　　為了千余人共同的生計，陳虹呂表示，作為企業帶頭人，首先要強自身。要強化理論武裝，提高政治站位，加強政策法規學習，提升政策執行力。在步調上始終與黨和政府保持一致，不打折扣、不搞變通、一以貫之遵循各項政策法規，以實際行動為構建親清政商關系貢獻力量。同時深化綜合素能培養，提升現代化管理能力，堅持全方位發展，不斷增強現代化管理能力，帶領企業走得更好、走得更遠。

　　重慶精金機器人有限公司總經理萬友洪在會上分享了公司如何在AI浪潮下，抓住人形機器人這一藍海，以及如何在困難中不斷前進的奮斗歷程。

　　萬友洪表示，機器人科技領域發展迅速，市場競爭異常激烈。"我們深知，只有不斷提升產品的質量和性能，滿足客戶的實際需求，才能在市場中立足。"為此，萬友洪帶領企業加強科研投入，保持技術領先，同時深入市場調研，了解客戶的痛點和需求。根據市場反饋，對產品進行不斷改進和優化，同時加強品牌建設和市場推廣，提高產品的知名度和美譽度。

　　在克服困難的過程中，萬友洪也有了更加深刻的思考和感受。她表示，青春的力量是無窮的，但青春也需要正確引導和沉淀。企業發展不能急于求成，需要一步一個腳印，扎實前行。"同時，在企業發展過程中，不僅要追求經濟效益，更要承擔社會責任。"據萬友洪介紹，精金機器人始終積極參與社會公益活動，將機器人科技應用于教育、醫療等領域，為社會發展貢獻力量。

　　來自重慶新圓點集團的陳思源是1998年出生的"創二代"，"用年輕人的視角鏈接價值、創造可能"，是陳思源對自身的定位。

　　作為年輕一代企業管理者，陳思源針對企業代際傳承中的效率瓶頸，運用所學專業知識，結合年輕一代整合信息的優勢，牽頭完成企業全體系數字化升級。搭建了智能辦公系統，將AI工具融入方案策劃、數據處理等各個流程；建立了內部效能與業務輸出標準體系，大幅提升業務對接的質量與效率。同時，以制度創新激發組織活力，推動公司實施股份制改革，構建"老中青"協同的人才梯隊，讓核心骨干成為企業"合伙人"。如今，AI已在企業80％的業務場景中實現"人機協同"，不僅提升了工作效率，也激發了團隊創意。陳思源表示，新時代青年的擔當，不僅在于擁抱新技術，更在于堅守"以人為本"的初心。

　　除青年企業家外，重慶市工商聯青年干部也作了分享。青年干部袁浩結合自身工作，展現新時代工商聯人的履職擔當；青年干部夏夢美提出構建"多線程學習架構"，通過跨界知識融合提升服務企業的專業能力。青年干部謝薇結合《置身事內》讀書心得，探討青年干部"躬身入局"參與經濟建設的路徑。.

　　

　　青年一代是充滿活力、富有創造力、具有國際視野和競爭力的優秀群體，在經濟、社會發展中發揮著重要作用。

　　在重慶，青年渝商是產業創新、光彩事業、鄉村振興等事業的主力軍。同時，青年渝商還一直致力于助力成渝地區雙城經濟圈建設，融入西部陸海新通道國家戰略，聚焦"33618"現代制造業集群、"416"科技創新布局，在推進國家和重慶發展戰略中實現自身新增長。

　　重慶市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記施崇剛在本次青年成長沙龍中強調，新時代青年渝商要繼承和發揚老一輩人艱苦奮斗、敢闖敢干、聚焦實業、做精主業的精神，努力把企業做強做優。要堅定理想信念，在時代浪潮中錨定成長方向，胸懷夢想，腳踏實地；要勇于攻堅改革，爭當先鋒，積極適應時代變革，在數字經濟、科技創新等領域擔當作為；要弘揚新風正氣，堅守親清政商關系，干部嚴守紀律、企業家誠信經營，保持定力、行穩致遠，擯棄急功近利思想；要傳承奮斗精神，在知行合一中共創未來，珍惜機遇、不負重托，通過"學中干、干中學"提升本領。

　　施崇剛寄語青年群體：在譜寫中國式現代化重慶篇章的征程上，勇當探路者，爭創新業績，青年干部要成為民營企業的"貼心人"，青年渝商要成為重慶發展的"生力軍"，共同交出無愧于時代的青春答卷。

　　（編輯 牛暢）